КСО (Корпоративная социальная ответственность)

Что означает КСО (Корпоративная социальная ответственность) для KAMPF?

Ответственность на благо всех!

Если компания действует устойчиво и социально ответственно, она будет оставаться прибыльной и обеспечивать свою будущую компетентность. Для KAMPF осуществление социальной ответственности является обязательством, которое устойчиво улучшает и обеспечивает экономическое развитие компании.

В настоящее время КАМПФ объединяет свои усилия в области КСО в три программы:

Я - часть "здоровой" компании

Устойчивое управление здравоохранением в KAMPF

Конкуренция, гибкость и ответственность отражают лишь некоторые аспекты высоких потребностей повседневной работы и увеличивают время и сложность задач во всем мире. В целях демографических изменений, постоянных улучшений и разнообразных требований функционирующей организации это создает новые вызовы для компаний.

Снижение рисков для здоровья, связанных с работой, сейчас как никогда важно. Только тот, кто здоров и в форме, в состоянии справиться с трудностями повседневной работы. Мы поставили перед собой задачу по устойчивому и стабильному планированию операционного управления здравоохранением на ближайшие годы и эффективному использованию его для охраны здоровья и безопасности на рабочем месте.

 

Программы KAMPF в области здравоохранения

Как часть нашей многолетней программы, классические темы, такие как консультирование по питанию, работа со стрессом и ретрансляция с предложениями по раннему выявлению инсульта и инфаркта или скрининг кожи, меняются. Интересные программы по здравоохранению для наших специалистов, начиная с 2014 года, придают управлению здравоохранением свежий и новый акцент. Эти курсы, семинары и лекции дают сотрудникам импульс для благоприятного образа жизни для здоровья и показывают возможности для активного осуществления во время и после работы.

Концепция и реализация идут рука об руку. Вместе с сильными партнерами мы приступили к управлению здравоохранением и управляем мерами, принятыми на этом. Сотрудничество с фитнес-центрами в округе идеально дополняет программу здравоохранения.

KAMPF блог здравоохранения

“KURS” : Сотрудничество предприятий области со школами и спортивными клубами

 

В целях увеличения набора молодых талантов для компании KAMPF мы заключили соглашения о сотрудничестве с четырьмя близлежащими школами и спортивным клубом из региона. Для нас основное внимание уделялось финансированию по всей образовательной цепочке. С 2012 года мы интенсивно сотрудничаем с начальной школой Грётценберга, начальной школой Дор, Общеобразовательной школой Вальдбрёль и гимназией Нюмбрехта. В 2016 году спортивная команда TуС Хомбург-Брёлталь была добавлена в качестве ассоциации сотрудничества. Мы получаем поддержку от муниципального координационного центра переходной школы - учеба/профессия, а также Обербергского координационного центра подготовки.

Содержание этих соглашений является различными мерами, которые делают технологии частью урока, например, через наборы роботов Lego, предоставляемые KAMPF. Во время регулярных визитов компании, дней девочек и дней руководства по вопросам карьеры, студенты знакомятесь с нашей компанией и получают представление о техническом профессиональном мире.

С помощью этих мероприятий мы намерены повысить интерес студентов к техническим профессиям и привлечь внимание к различным профессиям и возможностям в KAMPF. Кроме того, мы хотим еще более конкретно противодействовать демографическим изменениям.

Наши партнеры:

The efficient use of resources is realized with the introduction of the 5S method, which takes a holistic approach to improving the performance of the company, including each employee.


Resource efficiency and conservation starts, of course, with the development of our products and leads to continuous improvement of technologies.
 

Currently KAMPF gives high priority to operational topics like to improve quality, to reduce cycle times, to increase productivityas well as to avoid waste of all types. To achieve these goals, several instruments come to mind. We practice 5S as method and take the instrument as a basis for a holistic approach to improving the company’s performance. With this concept, we enable our employees to permanently create and continuously improve a functional, tidy workplace.

In its original, simple form 5S is defined as an instrument for order and cleanliness – ambitiously practiced 5S is fast becoming a highly efficient model for conception, organization and standardization of workflows and processes. We involve our employees and supervisors in every phase of 5S and thus creating high flexibility to positively influence the work environment at the same time demanding a high level of discipline to maintain the once introduced standards and rules.

compliant_neu

Соответствие регламенту

Kampf Schneid- und Wickeltechnik GmbH & Co. KG входит в состав Jagenberg group.

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

einkauf_neu

Отдел закупок

Мы в компании Kampf постоянно работаем в команде, как с нашими клиентами, так и с поставщиками.

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ